如果我们身患疾病并且可能会被相关企业拒之门外的话，就要提前考虑自己的选择了。是继续工作还是选择？如果选择工作的话怎么才能入职？

很多人都会寻找体检帮忙，帮助自己拿到合格的体检报告，这是一种不错的办法。比如说很多人是乙肝病毒携带者，害怕工作单位过度检查之后，自己因此而失去工作，因此会找代办。

在寻找体检代理的时候，重要的是选择合适靠谱的团队。专业的团队在各个环节都能做到把关，并且实力雄厚、经验丰富，在多次实践中总结了很多体检的方法方式，帮助需求者拿到合格的体检报告并成功入职。

入职体检主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。

一般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辨色力、听力等。

体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。辅助检查:主要包括胸部X线片、心电图等。

检查目的

入职体检的主要目的是了解即将入职人员是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病，避免在日后的工作中因疾病对单位及自身造成—定的影响。

什么情况下需要做入职体检?

根据工作单位的要求，—般适用于所有即将入职的人员。

留学人员赴国外学习，除个别国家不需申办签证外，绝大多数国家均需提前向各驻华使领馆申办入境签证。而签证是控制上述疾病患者入境有效的关口，因此不少国家都规定，申请签证除需入学通知书或邀请信、经费资助证明外，还要提供体检证明。如法国、德国、南美国家，俄罗斯，东欧国家等对自费留学生都有这种要求。加拿大、新西兰、澳大利亚则不管是公派还是自费都要提供。一些国家虽不要求提供，但在签证申请表格中都设有相关栏目，要申请者自己申报，比如美国非移民签证申请156表34条有问：你是否患有传染病、精神病、滥用或吸毒？申请者要向签证官员保证，做出实事求是的答复。