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    2024-12-01 05:24:01 114次浏览
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    病假条除了对应是否能拿全勤奖等,还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定,劳动者患病且在规定的医疗期内,用人单位不能解除劳动合同;同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。

    我们知道每个人都有生病的时候,很多时候生病都需要时间休养的,那么这样的话就要向领导请假了,但是有一个问题就是应该怎样去医院开病假条呢?

    1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生,才具有开放病假条的权利

    2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。

    3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。

    4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。

    学生因疾病不能参加军训的有:

    1.已明确诊断患有先天性心脏病者,如风心病,心肌炎,脑血管畸形等疾病不能参加军训。

    2.(青少年型)冠心病患者、有急性胰腺炎病史的人不能参加军训。

    3.学生患传染病正在传染期者不能参加军训。

    4.患有、过敏性等呼吸道疾病者不能参加军训。

    5.身体有骨折或有受损者不能参加军训。

    6.其他异常情况如电解质紊乱(低钾等)、女性月经期间身体不适者不能参加军训。

    CT报告一般分两个部分:描述和结论,描述部分字数比较多,一般记录阅片时发现的正常和异常的情况;结论部分通常比较简短,一般会给出倾向性诊断和建议。

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