为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
职称初是专业技术人员的职务名称，反映其技术水平、能力和成就的等级称号。职称按不同系列划分种类，我国现行的职称制度中，职称基本都划分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。取得职称的方法包括初定职称、评审职称、国家统一考试和职业资格对应职称。职称评审有岗位晋升、薪资待遇提升、人才补贴、积累业绩机会和退休保障等好处。尽早申报职称评审可以提升自己的专业能力和社会价值，提高福利待遇。
职称评审有什么好处？
1、岗位晋升
高级工程师职称，从一定程度上体现了一个人具备了高水准的能力或潜质，与普通职称人员相比，会更容易获得重要职位的提升。也就是说，如果有了高级职称，那么在职场上就比别人多了一项竞争优势。
2、薪资待遇的提升
职称跟待遇成正比，也就是说职称越高，对应的补贴与工资会越高。评上高级工程师职称，也就意味着加薪近在眼前，提高待遇是时间问题。
3、人才补贴
部分企业会设置相应的职称技能类的岗位补贴或者晋升补贴，一些地区甚至会有专门的人才方面的补贴，其中就包括了职称人群。
就比如前段时间的广州南沙区就发布了相关的人才补贴标准：助理级职称2万元/人、中级职称4万元/人、高级职称6万元/人。（具体以当地文件通知为准。）
4、积累业绩机会
很多建筑工程大项目的承接都需要一定等级的职称人才，有高级工程师职称在手，意味着接触大项目的机会也会变多，对于业绩的累计和经验更有利。
5、退休有保障
退休金的计算是根据参保人的指数化缴费工资和个人账户养老金储存额的结果，而缴费指数就是参保人的工资总额。拥有高级职称之后，相应的缴费基数会随着岗位工资提高而提高，自然而言也会提高退休金的金额。
中高级职称一年就一次，提交材料的时间是固定的，在时间截止之前还未进行提交操作，就意味着你已经错过了本年度的申报时间。另外，职称评审材料上报前如果没有把材料准备完整，中间涉及到退回再修改的过程，会非常耽误时间；如果你等到评审通知发布再开始准备，你会发现根本无从下手，在你准备整理资料的时候，别人已经上报成功了，所以提前准备职称申报材料很有必要！